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Le leasing d'équipements simplifié.

Bon travail propose partout en France une solution de leasing de matériel informatique et de mobilier de bureau transparente, simple et digitalisée pour votre entreprise.

Les écrans d'ordinateur

Louez en un clic 

Choisissez l'ordinateur, le téléphone, les accessoires et le mobilier adaptés aux besoins de chaque collaborateur, parmi une large sélection d'équipements neufs et reconditionnés.

Adoptez une offre de location claire

Fini les offres de leasing complexes et opaques. Nos locations sont sans apport, sans dépôt de garantie et sans coûts cachés.

Reconditionnez vos matériels pour une 2ème vie

Grâce au Device-as-a-Service Bon travail, vous bénéficiez d’un accompagnement sur tout le cycle de vie des équipements.

Louer plutôt qu'acheter : l'impact financier

Opter pour la location permet un lissage et une prévisibilité des dépenses sur l’année qui rend possible la réduction des coûts de gestion administrative et limite les avances de TVA.

Avec Bon travail vous concentrez vos investissements sur votre croissance.

3000€

Dépense annuelle moyenne générée par un ordinateur acheté à moins de 1000€ en incluant les pannes et réparations.

Etude Gartner Group

109h

Temps de travail perdu à cause de lenteurs informatiques, 3 semaines/ an, soit environ 4000€ pour un salaire annuel de 40K€.

Etude Easy Panel

31%

Des PC tombent en panne sur 3 ans. Les équipements Bon travail sont garantis durant toute la durée de location.

Etude Square Trade

Pourquoi louer avec Bon travail ? 

Avec l’abonnement Bon travail, vous bénéficiez d’une solution unique clé-en-main pour simplifier la location, la gestion et le renouvellement de vos postes de travail.

Achat classique                Leasing traditionnel               Bon travail.          

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Nos partenaires financiers

Nous simplifions et accélérons l'obtention d'un accord de leasing auprès de nos partenaires financiers.

GRENKE 

AXIA LEASE

LEASECOM

Optimisez la gestion de

votre trésorerie

Nos locations sont sans apport, vous ne déboursez que le premier loyer et gardez vos capacités d'investissement pour votre croissance.

Grâce à Bon travail, mettez vos coûts informatiques en Opex et non Capex.

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Bénéficiez d'un matériel

toujours à la pointe

Mettez à disposition de vos employés un matériel à la hauteur de leur talent.

Grâce à la location, vos employés bénéficient d'un matériel dernier cri toujours performant et renouvelé tous les 36 mois.

matériel toujours à la pointe

Choisissez une consommation plus durable

Bon travail lutte contre l'obsolescence programmée en donnant une seconde vie à vos ordinateurs et à vos téléphones. A la fin de votre location, nous recyclons le matériel sur le marché du reconditionné. Vous mettez aussi fin au gaspillage en évitant que les ordinateurs et les téléphones ne finissent dans des placards lorsqu'ils sont renouvelés.

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  • Comment puis-je souscrire aux services informatique Bon travail ?
    Sur chaque ordinateur un support informatique de 5H est intégré. Chaque intervention se passe à distance en contactant le : 04 65 84 24 29 Nous intervenons dans un délai de 08H ouvrables sur tous les dysfonctionnements matériel. Nous intervenons par tranche de 15 minutes et vous avez accès à votre capital de temps restants depuis votre logiciel de suivi de flotte.
  • Est-ce que le service informatique de Bon travail se déplace sur toute la France ?
    A ce jour nous sommes capables d'intervenir à distance sur tout le territoire Francophone. Par contre nos interventions physiques sont limitées à la région AURA.
  • Sur quels types de motifs intervenez-vous physiquement ?
    Nous intervenons sur les problèmes informatique bloquants votre activité et ne pouvant être résolus à distance (Remontée de sauvegarde, installation câblage physique, problème technique majeur...)
  • Comment fonctionne le crédit de 5H de support informatique ? Sur quels matériels est-il valable ?
    Le crédit de 5H de support informatique est valable uniquement pour les ordinateurs. Le client contacte bon travail via le site web, son interface de gestion de parc ou téléphone pour demander une intervention. Un ticket est ouvert. Un ticket = 15 minutes, nous décomptons les 5 heures selon ce système de ticket de 15 minutes. Une fois les 5 heures consommés vous pouvez recréditer 5H pour un budget de 890€ HT.
  • Qu'est-ce que Bon travail ?
    Créé en 2022, Bon travail est un acteur majeur du Device-as-a-service pour les start-ups et les PME. Notre mission est de simplifier l'équipement, la gestion et le renouvellement des ordinateurs et des téléphones pour les entreprises via un abonnement clé-en-main.
  • Qu'est-ce qui est inclus dans les tarifs mensuels affichés sur le site ?
    Notre abonnement clé-en-main de Device-as-a-Service comprend : La location du matériel informatique et accessoires inclus sans dépôt de garantie ou premier loyer majoré Les frais de livraison 5H de support pour les ordinateurs La garantie matérielle pendant toute la durée initiale de la location Les frais liés au renouvellement de l'appareil en fin de contrat L’accès illimité a notre plateforme SaaS de pilotage de parc informatique pour centraliser la gestion de vos équipements : gérez les attributions de vos employés, préparez vos onboarding et offboarding, suivez la résolution de vos incidents en quelques clics, etc. L’accès à notre service client professionnel et ultra-réactif.
  • Les frais de livraison sont-il inclus dans l'offre ?
    La livraison est gratuite partout en France, au démarrage et à la fin de chaque contrat de location, ainsi que pour les cas de SAV couverts par la garantie.
  • Dois-je fournir un apport ou dépôt de garantie lors de la commande ?
    Non. Le service de location Bon travail ne nécessite ni apport, ni dépôt de garantie.
  • Quelle est la durée de contrat de location Bon travail ?
    Les contrats de location de notre offre comportent une période initiale de 36 mois à 48 mois. Cela correspond à la durée optimale de performance des appareils que nous proposons. Sur le catalogue produit en ligne les prix sont exprimés pour une durée locative de 48 mois.
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